Requisitos:
- Ensino Superior Completo na área de Psicologia, Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Ter experiência de até 1 ano na área de RH;
- Conhecimento prático em planilhas e ferramentas de análise de dados;
- Desejável ter habilidade de Resolver Conflitos; Sensibilidade Cultural;
- Recrutamento e Seleção.
- Desejável ser comunicativo e empático, com excelentes habilidades interpessoais.
- Ser Proativo e orientado para resultados; Organizado;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Contratação: CLT
Atividades:
Recrutamento e Seleção:
- Identificar necessidades de contratação; Conduzir processos seletivos para atrair e contratar os melhores talentos; Treinamento e Desenvolvimento; Planejar e implementar programas de treinamento; Desenvolver as habilidades e competências dos funcionários; Gestão de Desempenho; Avaliar o desempenho dos funcionários.
- Fornecer feedback e estabelecer metas de desempenho; Administração de Benefícios e Compensações:
- Gerenciar planos de benefícios, como saúde, seguros e outros
- Assegurar que a compensação dos funcionários seja competitiva e justa; Relações Trabalhistas e Gestão de Conflitos; Mediar conflitos no local de trabalho; Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
- Compliance e Conformidade Legal; Assegurar que a empresa cumpra todas as leis trabalhistas e regulamentações; Implementar políticas internas que estejam de acordo com as normas legais
Jornada de Trabalho:
- 44 horas semanais
- Segunda a Sexta Feira das 09:00 às 18:00
Remuneração:
- Pretensão Salarial a combinar;
- VT + Auxílio refeição + Ajuda de Custo
- Ambiente de trabalho moderno e colaborativo.
Local: Recreio Dos Bandeirantes – Rio de Janeiro
Enviar currículo com pretensão salarial informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rh@adezcomunica.com
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Atenção
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