Atribuições:
- Experiência na captação e seleção, individual e coletiva, para vagas em diferentes áreas e regiões (grandes volumes);
- Construção dos perfis junto aos requisitantes e entrevistas em conjunto com os gestores;
- Validação de critérios para elegibilidade de candidatos internos;
- Definição das melhores formas de captação;
- Controle do cronograma de fechamento das vagas, elaboração de relatórios estatísticos sobre os processos realizados;
- Atuação no acompanhamento do período de experiência e na elaboração de planos de integração dos novos empregados;
- Conhecimento em programas estratégicos e na mediação dos processos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
- Prática no desenvolvimento de conteúdo e aplicação de treinamentos técnicos e de vendas, presencial e em plataformas virtuais, para todos os envolvidos na comercialização de produtos e serviços e na promoção da marca e produtos da empresa;
Requisitos:
- Conhecimento avançado no pacote Office.
- Formação superior completa, preferencialmente com especialização;
- Desejável ter tido participação ativa no alcance de resultados junto aos gestores (modelo de consultoria interna);
- Será um diferencial ter atuado em empresas de varejo.
Salário: Pretensão salarial
Benefícios: VR, VT, Plano de saúde e odontológico, seguro de vida
Enviar currículo informando a vaga de interesse para vagasadm.rtc@gmail.com
Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.