Pré-requisitos: Possuir fácil acesso a Campos Necessário experiência na área de Departamento Pessoal Graduação completa em Ciências Contábeis. Pacote Office avançado Principais atividades:Principais rotinas do setor de Departamento Pessoal. Empresa oferece: Pretensão Salarial + Pacote de Benefícios Local: Campos/RJ Horário: Comercial Interessados deverão enviar currículo para divulgatalentosrh@gmail.com Assunto do e-mail:ASSISTENTE DP/ […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Analista de RH / DP – Rio de Janeiro – RJ
RConsultoria em RH seleciona para seu cliente: Analista de RH / DP Superior completo em Gestao de RH ou Administração. Desejável conhecimentos desde a admissão até demissão Noções para administrar informações em conjunto com a contabilidade. Anotar CTPS/ CONTRATOS / RECIBOS / LIVRO DE COLABORADOR (ASO-ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL), bem como […]
Ler maisEstágio em Recursos Humanos – Centro de Niterói – RJ
Pré-requisitos: Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Administração (A partir do 1º período) Pacote Office avançado Residir em Niterói Imprescindível estudar no turno da noite ou EAD Necessário ser comprometido, responsável, interesse em aprender. Principais atividades: Rotinas de RH. Empresa oferece: Bolsa auxílio $700,00 + Vale Transporte Local: […]
Ler maisAnalista de RH / DP – Zona Norte – Rio de Janeiro – RJ
RConsultoria em RH seleciona para seu cliente: Analista de RH / DP Superior completo em Gestao de RH ou Administração. Desejável conhecimentos desde a admissão até demissão Noções para administrar informações em conjunto com a contabilidade. Anotar CTPS/ CONTRATOS / RECIBOS / LIVRO DE COLABORADOR (ASO-ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL), bem como […]
Ler maisEncarregado de Departamento de Vendas – Baixada – Rio de Janeiro – RJ
Home Center Comercio Varejista, Empresa do ramo de material de construção contrata para aumento e quadro: Requisitos Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Pacote Office Experiência com gestão de equipe e técnicas de merchandising de produtos. Atividades a serem desenvolvidas: Acompanhar os departamentos […]
Ler maisAnalista de RH – Rio de Janeiro – RJ
Descrição da vaga: Chegando ao Rio de janeiro, empresa do ramo de recrutamento, seleção, terceirização e desenvolvimento, busca Analista de RH para seu quadro de funcionários. Cargo: Analista Vagas em aberto: 3 Toda a rotina de RH. Desde a triagem de currículos até outras funções como treinamentos, admissões etc… Requisitos: Experiência […]
Ler maisEncarregado de Departamento de Vendas – Centro – RJ
Home Center Comercio Varejista, contrata para aumento e quadro: Requisitos Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Pacote Office Experiência com gestão de equipe e técnicas de merchandising de produtos. Atividades a serem desenvolvidas: Acompanhar os departamentos sobre sua responsabilidade, promovendo sugestões e ações […]
Ler maisEstágio em RH – Centro/RJ – R$ 650,00
Descrição : Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração as assistente e gerencia. Exigências Ensino Superior Cursando 2º Gestão de RH (Turno noite) Pacote Office – usuário de EXCEL Local de trabalho: Centro (Será um diferencial […]
Ler maisAssistente de Recursos Humanos Generalista – Duque de Caxias – RJ
Atribuições: Atuar como generalista no departamento de pessoal e recrutamento e seleção, cadastro de novos colaboradores no relógio de ponto, controle e manutenção diárias das marcações dos colaboradores, homologação no Sindicato da categoria. Dar auxílio na conferência da folha de pagamento, controle dos benefícios, controle de férias, recrutamento e seleção […]
Ler maisAnalista de Recursos humanos sênior – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Atuar com a condução de processos de recrutamento e seleção por competências. Atuar na condução de processos de avaliação de desempenho por competências e metas. Atuar com a identificação de demandas de treinamento e elaboração de planos de capacitação, desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais e gerenciais, realização e […]
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