Atribuições do cargo: Atuar como parceiro do negocio, garantindo as entregas para as áreas clientes; Acompanhar horas extras, acompanhar headcount; Alinhar perfil das vagas com as áreas clientes; Participar das entrevistas finais dos candidatos com os gestores. Conduzir a avaliações de desempenho; Acompanhar os indicadores de RH realizando análises críticas […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Auxiliar ou Assistente em Departamento Pessoal – Rio de Janeiro – RJ
Profissionais para toda a rotina de Departamento Pessoal, bem como: Folha de pagamento, admissão, rescisão, homologação, obrigações mensais e anuais (CAGED, SEFIP, DCTFWEB, RAIS, DIRF). Compra e controle de benefícios (VT e VR), e-social (imprescindível). Ter conhecimento no sistema Domínio (será um diferencial). Formação e Experiências requeridas: Experiência sólidas com […]
Ler maisAnalista de Recrutamento – Rio de Janeiro – RJ
Sobre a Vaga: Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios: Elaborar o planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cada região; Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar dinâmicas para diferentes regiões; Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil; Realizar o […]
Ler maisAnalista de Pessoal (DP) – Rio de Janeiro/RJ
Escritório de Contabilidade Vaga – Rio de Janeiro/RJ Analista de Pessoal (DP) Atribuições Realizar controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões. Gestão de benefícios, apuração de controle de frequência, conhecimento em rotinas previdenciárias, conhecimento em e-social. Requisitos: Conhecimento atualizado da CLT em […]
Ler maisEstágio para RH em Recrutamento e Seleção – Rio de Janeiro – RJ
Atividades: Controle e divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas individuais, programa de integração dos novos colaboradores, dentre outros. Energia, autonomia e resiliência. Criatividade e originalidade. Flexível e mão na massa, Ótima comunicação. Deverá estar cursando os primeiros períodos de Curso técnico ou politécnico em RH, ou Administração […]
Ler maisAuxiliar de Departamento Pessoal – Rio de Janeiro – RJ
REDE DE POSTOS DE COMBUSTÍVEIS E LOJAS DE CONVENIÊNCIA em expansão com unidades na cidade do Rio de Janeiro Contratação imediata: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local de trabalho: Barra da Tijuca Atividades: Profissionais para dar suporte nas atividades pertinentes no setor de departamento pessoal, cuidando de 5 unidades. Processo de […]
Ler maisConsultor Comercial (Venda de Serviços) – Zona Norte/RJ – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Restruturação da Equipe de vendas; Captação e relacionamento com novos clientes; Visita em contratos; Captação ativa por meio de e-mails e telefone; Elaboração de contratos e desenvolvimento de planilhas; Manutenção dos contratos com o cliente; Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Adm, Gestão de RH ou área correlatas; Ter […]
Ler maisAuxiliar de DP – Vicente de Carvalho – RJ
Atribuições: Todas as atividades pertinentes a função. Requisitos: Ensino Superior Cursando em ADM ou Gestão de RH. Experiência comprovada na CTPS como Aux. de Dpto Pessoal, rotinas administrativas e financeiro. Morar em Local de Fácil acesso a Vicente de Carvalho – BU Carioca – R$ 4.05 Jornada de Trabalho: Horário […]
Ler maisAnalista de Desenvolvimento de Pessoas – Barra Mansa – RJ
Responsabilidades: Desenvolver projetos de treinamentos; Propor soluções inovadoras nas práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas; Elaborar, acompanhar e atuar na evolução dos indicadores de desenvolvimento organizacional; Realizar todo o processo de Pesquisa de Clima. Requisitos: Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Competências Técnicas: […]
Ler maisAnalista de Desenvolvimento de Pessoas – Barra Mansa – Rio de Janeiro – RJ
Responsabilidades: Desenvolver projetos de treinamentos; Propor soluções inovadoras nas práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas; Elaborar, acompanhar e atuar na evolução dos indicadores de desenvolvimento organizacional; Realizar todo o processo de Pesquisa de Clima. Requisitos: Formação: Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Competências Técnicas: […]
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