Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Desejável que tenha CNH B;
- Experiência com Gestão de Equipes;
- Bom Relacionamento Interpessoal;
- Conhecimento em Pacote Office básico;
- Experiência com vendas/atendimento ao cliente;
- Será diferencial a experiência PAP;
- Foco em resultados;
- Proatividade;
- Facilidade para adaptação;
- Boa comunicação;
- Facilidade para trabalhar com metas;
- Experiência com produtos financeiros é um diferencial.
Descrição e Responsabilidades:
- Realizar a gestão de processos e pessoas na loja;
- Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;
- Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa;
- Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial;
- Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM;
- Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta), em pontos estratégicos;
- Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema;
- Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas;
- Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional;
- Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional;
- Realizar acompanhamentos de entregas das metas;
- Realizar feedback com a equipe;
- Realizar pós-venda dos clientes;
- Definir ações de marketing junto ao regional;
- Acompanhar inadimplência da loja;
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sábado das 08:30 as 18:30, conforme horário do comércio local.
Salário:
- R$ 3.500,00 + comissionamento. Regime de contratação: PJ
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https://www.empregare.com/pt-br/vaga-supervisor-de-loja-teresopolis-rj_103677